Špeky z pohovorů aneb když jsou kandidáti plodní :)

Ve své praxi se denně setkávám s více či méně zajímavými příběhy, odpověďmi nebo reakcemi lidí a uchazečů. Pro ilustraci jsem se rozhodla se s Vámi podělit o ty nejvtipnější, nejzajímavější, nebo prostě ty, kterým je lepší se ve Vašem případě vyvarovat 🙂

#1 I přesto, že jste úspěšně prošli výběrkem a získali jste kýžené zaměstnání, neznamená, že můžete poslat jakoukoliv fotku. Jeden budoucí zaměstnanec nám na požadavek zaslání profilové fotky (používá se na vstupní kartu a do intranetu) zaslal selfie z postele. Je super, že má stejné povlečení z IKEA jako já a tváří se sympaticky..ale PROBOHA, fotku z postele opravdu NE!:-)

#2  Projektový manažer na otázku co teď dělá, když mu skončil projekt:  “…no tak já jsem teď měl další projekt – projekt jezírko, ale ten už mám hotový, tak můžu nastoupit kdykoliv” 🙂

#3  Kandidát na pozici, kde je třeba velmi komunikativní povaha a schopnost řešit komplexní tasky, na všechny naše kreativní, záludné a jakkoliv rozvinuté a otevřené dotazy odpovídal “Ano”/”Ne”/”Ano, samozřejmě”/”Tak určitě”..nic víc.  Po všelijakých uchazečích, kteří se rádi “vykecávají” oceňuji jeho stručnost a věcnost :-). Ale v tomto případě asi až nemístnou a ne příliš sdílnou. Na pozici jsme ho nepřijali. 

 #4 Tento postřeh není slovního charakteru, ale stojí za zmínku. Jeden kandidát přišel na pohovor v tričku s nápisem F*** YOU, v kraťasech a žabkách. Dokážu pochopit, že ortodoxní ajťák se nechce pařit v saku a kravatě, a možná předpokládal, že jako IT firma nemáme přísný dress code, ale rozhodně i tak lehce šlápl vedle 🙂 Nebrala jsem si to osobně, jen mě trochu zaskočil, když mi v několika odpovědích řekl “no, ty vole….” :-))

Tipy, jak se vyhnout tomu, abyste byli v mém příštím příspěvku (nebo příspěvku jakéhokoliv jiného personalisty), doporučuji si přečíst můj e-Book zdarma: 7 KROKŮ K ZÍSKÁNÍ PRÁCE SNŮ, který je takovou kuchařkou pro uchazeče o nové zaměstnání.